“办公室工作不仅仅是后勤保障工作，更多的是做好下情上递、上情下达的纽带桥梁，要自觉抵制腐败，牢固树立底线思维，避免成为利益的工具……”中铁建设西北公司御泉四季项目办公室主任高海涛对廉洁从业如此讲道。

今年以来，该项目部在员工廉洁教育的方法形式上积极创新，多次开展“廉洁从业我来讲”活动，将员工原来的被动“听”改为了主动“讲”。

“如果我是劳务队人员，我也愿意花‘小钱’办‘大事’，平时的一根烟、一瓶水等等都是需要我们注意警惕的……”该项目土建工程师、试验工程师马立军用诙谐、幽默的语气，假定人设的独特方式表达自己对于廉洁的看法，引的大家欢声大笑、沉浸其中。

项目部组织开展“廉洁从业我来讲”活动（中铁建设西北公司 供图）

材料主任孟涛就材料业务口易出现的廉洁问题做了梳理，并对其他科室物资提报、进场验收等方面如何做得更加规范进行了讲解，切实为大家提供了方向；项目总工辛展飞就日常正确行使好手中或大或小的职权作了分享，号召大家认真学习党章党规党纪、国家法律法规、企业规章制度以及廉洁文化理念等，筑牢廉洁思想，依法合规、增进廉洁从业意识……在这个过程中，不仅支部在不断创新，讲廉洁的员工们也在积极创新分享的形式和内容。

从今年3月开始，该项目部先后让办公室、安全室、材料室、成本室、财务室、工程室、技术室等7个部室30余名名员工分享自己对廉洁从业的认识，讲述如何在日常工作中落实廉洁纪律。

通过化“听”为“讲”，不仅让项目全体员工对廉洁进行认真思考，也营造了从机械的接受教育到主动宣讲分享的廉洁从业氛围，极大促进了项目党风廉政建设工作的开展。